مواردی درررابطه باکارورزی وکارآموزی هنرستان ها

الف: بررسی پیشنهادها ونظرات ارائه شده از طرف هنرستانها در رابطه با اجرای مطلوب دوره

ب:ایجاد هماهنگی وتوافق کلی با نهادها، ارگانها،مراکز صنعتی،کشاورزی وخدماتی در سطح (منطقه/ ناحیه) به منظور ایجاد زمینه لازم جهت انجام مطلوب دوره

ج: بررسی و مطالعه دستورالعملهای ارائه شده از ستاد استان وابلاغ آن جهت اجرا به واحدهای آموزشی ودر صورت ضرورت به مراکز صنعتی وخدماتی

د:بازدید از مراکز کارآموزی/کارورزی حسب مورد ونظارت بر حسن اجرای دوره در سطح منطقه/ناحیه.

ه: صدور ابلاغ جهت مربیان ناظر و عوامل کمیته و شورای کاآموزی/کارورزی

و: تنظیم اسناد مالی پس از پایان دوره کارآموزی/کارورزی با رعایت دستورالعملهای مربوطه

شرح وظایف شورای واحد آموزشی:

الف – بررسی وضعیت مراکز تولیدی وخدماتی که جهت انعقاد قرارداد به منظور اجرای  کار آموزی/ کارورزی از طرف مربیان ناظرپیشنهادشده اندوارسال پیشنهادهای مورد قبول به کمیته کارآموزی/کارورزی اداره آموزش وپرورش مناطق.

ب- دعوت ازمسئولین وصاحبان حرف ومراکز تولیدی،خدماتی به منظور جلب همکاری وتبادل نظر با آنان در رابطه با اجرای کارورزی/کارآموزی

ج- بررسی پیشنهادها ونظرات اولیاء دانش آموزان در رابطه با حسن اجرای کار دوره .

د- بازدید ونظارت از مراکز کار آموزی/کارورزی داخل وخارج از هنرستان .

ه - توجیه و آشنا نمودن هنرجویان و دانش آموزان با شرح وظایف خود قبل از شروع دوره کارآموزی/ کارورزی

و- ارائه گزارشهای لازم از نحوه عملکرد شورای کار آموزی/ کارورزی واحد آموزشی وهمچنین مراکز مجری به  اداره آموزش وپرورش مربوطه به منظور طرح در کمیته کار آموزی/کارورزی اداره منطقه.

ز- تشکیل پرونده مخصوص در رابطه با هریک از مراکز مجری کارورزی/کارآموزی و درج اطلاعات مربوط به هنرجویان و دانش آموزان مراکز مجری.

ح - اخذ رضایت نامه کتبی از اولیاء دانش آموزان و هنرجویان به مراکز کار آموزی/کارورزی .

شرح وظایف مربی ناظر

1- تشکیل کلاس توجیهی قبل از شروع دوره و نحوه تهیه گزارش کار

2- هماهنگ کننده ورابط بین مراکز کارآموزی/کارورزی با واحد آموزشی

3- نظارت مستمر بر اجرای کارآموزی/کارورزی هنرجویان ( حداقل سه بار در هفته ) در محل کار

4- نظارت بر حضور وغیاب وموارد انضباطی واخلاقی دانش آموزان در مراکز کارآموزی/کارورزی

5- انتقال پیشنهادات سرپرست کارآموزی/کارورزی در خصوص وضعیت کلی کارآموزی/کارورزی هم چنین در رابطه با محیط کار ، خط تولید و...

6- مذاکرات لازم با دانش آموزان ، سرپرستان مستقیم آنها در محل کار ومسئول کارآموزی/کارورزی واحد آموزشی جهت رفع مشکلات رفتاری وآموزشی آنان

7- ارائه نتایج بازدید طی گزارش هفتگی به واحد آموزشی

8- شرکت در جلسات شورای کارورزی وکار آموزی واحد آموزشی

9- ارزشیابی گزارش کار مربوط که توسط هنرجو/دانش آموز

10- تکمیل فرم ارزشیابی دانش آموزان وتحویل آن به مدیر هنرستان

11- تکمیل لیست نمرات پایان دوره کارآموزی/کارورزی هنرجویان ودانش آموزان برابر فرم شماره 6 و تحویل به موقع آن به مدیر هنرستان بعد از پایان دوره

سایر وظایف مورد نیاز اجرای دوره کارورزی / کار آموزی

1- جمع آوری آمار دانش آموزان مشمول کارآموزی/کارورزی وتکمیل فرمهای مربوط وارسال آنها به شورای کارآموزی/کارورزی شهرستان پس از تأیید رئیس واحد آموزشی

2- توجیه دانش آموزان قبل از شروع دوره کارورزی وکار آموزی در زمینه های ایمنی ، انضباطی وآموزشی ، با توجه به مقررات مربوط به وزارت آموزش وپرورش ومراکز کارورزی و کارآموزی

3- همکاری با شورای کارآموزی/کارورزی واحد آموزشی وشهرستان برای تعیین محلهای کارآموزی/کارورزی وبازدید از آنها وارسال گزارش به دفاتر شوراها

4- توزیع هنرجویان و دانش آموزان بین مراکز اختصاص یافته با نظر شورای کارآموزی/کارورزی واحد آموزشی وصدور وارسال معرفینامه آنان به محل کارورزی وکار آموزی .

5- اخذ تعهد کتبی از دانش آموزان و والدین آنها مبنی بر انجام کارآموزی/کارورزی هنرجویان در ایام کارآموزی/کارورزی

6- تدوین لیست کامل از مشخصات هنرجویان ، مراکز کارآموزی/کارورزی معرفی شده ، آدرس دقیق مراکز وارسال یک نسخه به اداره آموزش وپرورش شهرستان

7- تهیه لیست ساعات کار مربیان ناظر جهت پرداخت حق الزحمه وارائه آن به شورای شهرستان با توجه به دستور العمل های مربوطه

8- فراهم آوردن تسهیلات لازم جهت بازدید اعضاء شورای ذیربط ومربیان ناظر .

9- ارتباط مستمر با مربیان ناظر ودانش آموزان جهت جمع آوری نقاط قوت وضعف کارآموزی/کارورزی وتدوین گزارشات لازم به شورای واحد آموزشی وشهرستان .

10- تکثیر فرم های کارآموزی/کارورزی وتکمیل بعضی از فرمها وتحویل آنها به مراکز کارآموزی/کارورزی مربیان ناظر ودفاتر شوراها .

11- پیگیری برگزاری مستمر جلسات شورای کارآموزی/کارورزی واحد آموزشی .

12-جمع آوری فرمهای تکمیل شده ونظارت بر ارزشیابی از کارآموزی/کارورزی دانش اموزان با همکاری مربیان ناظر وصدور گواهینامه های پایان دوره .

13- تدوین فرم انعقاد قرارداد کارآموزی/کارورزی با مراکز مجری دوره

شرح وظایف دانش آموز

1- رعایت اخلاق ورفتار اسلامی وانضباط اجتماعی در محیط کار .

2- رعایت کامل قوانین ومقررات مرکز کارآموزی/کارورزی

3- رعایت احترام وتوجه به توصیه های سرپرست کار گاه ومربی ناظر .

4 – رعایت نظم در ورود وخروج وعدم غیبت غیر موجه .

5- رعایت دقیق نکات ایمنی وبهداشت محیط کار .

6- دقت در انجام وظایف محوله از سوی سرپرست کارگاه .

7- رعایت امانتداری وحفاظت از وسایل وابزار کار وصرفه جویی در مصرف مواد

8- استفاده از لباس کار مناسب وتوجه به نظافت شخصی .

9- استفاده ی بهینه از امکانات وتجهیزات مراکز کارآموزی/کارورزی.

10- ثبت فعالیت روزانه در دفتر گزارش کار با توجه به نظر مربی

11- کاآموز/کارورز موظف است پس ازگذراندن کارآموزی/کارورزی گزارش کار جامع  مربوط به اتمام دوره را حداقل در 10 صفحه  به مربی ناظر دوره تسلیم نماید.

12- عدم خروج ازمحل کار به منظور انجام کارهای متفرقه (اعم از خرید لوازم ، کارهای اداری وبانکی و..)

13- آموختن مداوم ورفع نواقص آموزشی

14- سایر موارد محوله عنداللزوم