مبحثی مختصروکوتاه از مدیریت

  1 . مدیریت ، هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران است .   2 . فراهم کردن محیط مناسب برای رضایت افراد است.  3 . یعنی کار کردن با مردم ( هماهنگی داشتن ) . 4 . مدیریت میان مردم بودن ( عضویت داشتن ) ؛ یعنی برای مردم بودن ( خادم آن ها ) ؛ یعنی به خاطر خدا ( هدف الهی داشتن ) .
در این میان می توان به مدیریت علمی که بنیانگذار آن تیلور است اشاره داشت که در رابطه باافزایش کارایی و طراحی شغل و وظیفه است و همچنین مدیریت اداری که رابطه ای با مباحث سازمانی دارد و دید کلی در مورد ساختار وظایف سازمان است که بنیانگذار آنهنری فایول است . در کل در رابطه با مدیریت می توان از واژه خلاصه شده ی POSDCORBاستفاده کرد که اگر آن را باز کنیم شامل :   

planning   برنامه ریزی  _        

organization   = سازماندهی _            

staffing   = کارگزینی _           

desaiding   = تصمیم گیری _           

coordinating   = هماهنگی _            

reporting = گزارش دهی  _        

budjeting =  بودجه بندی . 

مدیریت آموزشی:  جریان اجتماعی است که با کمک مهارت های علمی _ فنی _ هنری ، نیروی انسانی و مادی را سازماندهی میکند .

 هدف مدیریت آموزشی: -  1 ایجاد روابط انسانی مطلوب و احترام متقابل بین مدیر و اعضاء سازمان تربیتی است . 2 _ کمک به اصلاح جریان تعلیم و تربیت است . 3 _ ایجاد فرصت - ابتکار - خلاقیت برای رشد افراد و اعضای سازمان است.